岗位职责
1、负责公司合作企业的各项工作对接，并梳理流程进行下属培训；
2、企业客户关系维护，关键人员的重点攻关；
3、农民工、学生工安置全程的全面负责，及时处理异常事件，并与供应商、学校高效沟通和反馈；
4、安排接待学校领导、供应商；
5、驻厂老师日常关系维护及工作沟通；
6、每周提交各企业农民工、学生的在离职数据；
7、对离职率高的企业，定期召开项目部内部会议，总结改善服务质量；
8、及时处理派至企业人员的日常工作生活中的异常事件，重大事件（意外工伤事件、员工仲裁、诉讼、裁员）要亲自参与处理等；
9、部门内部工作流程的梳理与定期完善、客服工作的督导及考核；
10、派至企业人员的维稳：根据特殊时期的特殊情况组织开展员工活动；
11、跨部门沟通对接工作；
12、负责完成上级领导交办的其他事情。
