经理助理待遇面议
职位要求：招聘4 人 | 大专及以上 | 18 - 35 岁 | 不限 | 全职
职位类别：中层管理人员/部门经理
工作地点：南京
营业执照：已传真至本网站证实
经理助理
岗位职责、晋升机制：
1、具备一定的的分析、解决问题的能力；
2、良好的组织、协调、沟通能力；
3、思路清晰，具备一定的时间管理能力；
4、组织沟通协调能力强，具备较强的理解能力和优秀的执行能力。
相关经验、技能要求：
具有两年以上相关工作经验
有较强的学习和工作能力；熟练OFFICE办公软件。
能吃苦耐劳,有责任心. 有较强的沟通能力.
联系方式
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。