储备干部

公司储备人才的部门，上岗前给予完整的岗前培训及专业的潜能开发培训，培训结束后根据个人优势及能力给予合适的岗位安排，给予每一位进入公司的人才最大的成长空间并使其在岗位上发挥最大优势； 
1.有责任心，能吃苦，有团队协作精神。 
2.积极上进，追求高收入。 
3.良好的人际关系，有耐心，喜欢与人接触。

1、掌握营销管理的基本理论、方法和技巧；
2、具有良好的语言表达、协调和沟通能力，成熟的大局观和集体意识。 
3、具有良好的表达和沟通能力，思路敏捷，性格开朗，有团队协作精神。 
4、有责任心，事业心，富有工作激情及热情。 
5、具有良好的组织，培训，辅导能力。 
6、特别优秀者条件可以适当放宽，从事金融、营销、医学、法律、教育、自创业者优先录用。