培训经理

职位描述：
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核
4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授
5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作

任职要求：
1、责任心极强、有团队管理能力　
2、大专以上
3、三年以上培训管理与组织实施经验
4、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤。