岗位职责

1.完成每年公司监督评审工作； 
2.协助总经理召开每年的管理评审会议； 
3.组织公司全面物业工作，针对物业的不合格项目，制定纠正措施，并组织项目实施；
4.开展客户满意度调查，统计分析结果，解决客户合理需求；
5.每月、周对项目进行检查l监约，形成报告上报总裁办，逐步对项目进行规范。

相关经验、技能要求

有物业管理上岗证，从事物业管理8年左右经验，退伍军人，曾任部队排长级别职务。

联系方式/地图

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