岗位职责
一、岗位职责：
1，制定客户资源销售计划，研究拨打策略，跟进客户资源的使用，推动客户资源利用率最大化；
2，参与新业务的承接，研究客户资源获取，制定投产比，指引业务决策；
3，根据营销规划，落实年度营销行动计划并负责实施、跟踪、考核、反馈收集；
4，管理和协调好团队各组员的工作，带领团队完成公司制定的各样工作内容。
二、工作环境：
1、公司提供干净整洁的办公环境，让员工工作更舒心；
2、公司构建和谐的人际关系，让员工工作更轻松愉悦；
3、公司提供多方位的职业规划，畅通的晋升空间，让有企图心的员工实现自己的人生价值。
三、福利待遇：
1、公司提供底薪3000 ～ 12000 + 高额提成 + 奖金 + 管理津贴 + 长期服务奖等20多项奖金；
2、公司为员工缴纳四险一金，补充养老保险及在职医疗及意外保险3万 ~ 25万不等；
3、公司提供一系列的专业产品知识、销售技巧、团队管理等一流的国际化水准的培训；
4、公司不定期提供国内外旅游，公交卡、笔记本电脑等实物和现金奖励；
5、工作时间：做五休二，法定假期照常休息。
