岗位职责
1、董事长办公室日常行政内务管理和文字处理工作,访客接待和会议活动安排,并作好公司重要会议记录;
2、公司各类印章、***及重要合同管理,汇总、呈送、保管和整理需董事长审核的各类文件;
3、员工入职、转正、离职手续办理,劳动合同的签订和管理,员工考勤、事假、年假、加班、调休统计,员工每月工资的核算、制单发放、个人所得税申报,员工社保、公积金、居住证等相关事宜。
4、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论,下传董事长的指示及回报各部门情况、问题及意见;
5、筹备董事会/股东大会,包括会议通知、ppt制作及文件准备;
6、负责董事会会议及其他专题会议的会议纪要,问题跟踪与反馈;
7、完成董事会的其他工作的督办、协调及落实任务;
8、完成上级交办的其他事务。